ERÕSZAKMENTESSÉG?

AZ ERÕSZAKMENTES
KONFLIKTUSKEZELÉSSEL KAPCSOLATOS
TRÉNINGEK KÉZIKÖNYVE
A FELNÕTTEKKEL VALÓ FOGLALKOZÁSOKHOZ

Author: Nenad Vukosavljevic
Publisher: Centre for Nonviolent Action, 2005.
Original title: NENASILJE? – Priručnik za treninge iz nenasilne razrade konflikata za rad sa odraslima (CNA, 2000)

TARTALOM

AZ ERŐSZAKMENTES KONFLIKTUSKEZELÉS ÉS A BÉKE KIÉPÍTÉSE

• Az erőszakmentes konfliktuskezeléssel kapcsolatos tréning hozzájárulása a béke kiépítéséhez
• A konfliktus és az erőszak
  • Az erőszak megelőzése
• Erőszakmentesség és erőszak

AZ ERŐSZAKMENTES KONFLIKTUSKEZELÉSSEL KAPCSOLATOS TRÉNING

• A tréning céljai
• Mi a tréning? A munkához való hozzáállás és a módszerek
• A feldolgozás folyamatának elemei. Mi a konfliktus? A konfliktus elemei.
• A tréningvezető szerepe
• Ki a tréner?
• Mi minden képezi a tréneri munka részét?
• A műhelymunka/tréning előkészítése
  • Kérdések a team megválasztásával kapcsolatban
  • Kérdések a team számára az előkészületek során
  • Pótkérdések a műhelymunka előkészítéséhez
  • A műhelymunka tartalma
• A műhelymunka/tréning előkészítése, megtervezése és kivitelezése
  • A műhelymunka témája és céljai
  • A műhelymunka megtervezése és a módszerek kiválasztása
  • A kivitelezés

MŰHELYMUNKÁK / TÉMÁK

• Bevezető, ismerkedés
  • Példa a műhelymunkára
  • A bevezető műhelymunkára alkalmas más gyakorlatok, játékok, módszerek példái
• Az erőszakmentes kommunikáció
  • Példa a műhelymunkára
  • Kiegészítő gyakorlatok az ÉN-közléshez
  • Aktív hallgatás
  • Nyitott kérdések
  • Kiegészítő gyakorlatok
• Csapatmunka, a döntések együttes meghozatala
  • Példa a műhelymunkára
  • Kiegészítő gyakorlatok a csapatmunka témájára
• Érzékelések, meglátások
  • Példa a műhelymunkára
  • Kiegészítő gyakorlatok az érzékelés témájára
• A konfliktusok megértése
  • Példa a műhelymunkára
  • Kiegészítő gyakorlatok a konfliktus megértésének témájára
• Az erőszak
  • Példa a műhelymunkára
  • Kiegészítő gyakorlatok az erőszak témájára
• Az előítéletek
  • Példa a műhelymunkára
  • Kiegészítő gyakorlatok az előítéletek témájára
• Hatalom
  • Példa a műhelymunkára
  • Kiegészítő játékok a hatalom témájára
• Vezetés
  • Példa a műhelymunkára
  • Kiegészítő gyakorlatok a vezetés témájára
• A nemek társadalmi szerepe – gender
  • Példa a műhelymunkára
  • Kiegészítő gyakorlatok a nemek társadalmi szerepének témájára
• A bizalomépítés
  • Példa a műhelymunkára
  • Kiegészítő gyakorlat a bizalomerősítés témájára
• Az identitás / a nemzeti identitás és a másság
  • Példa a műhelymunkára az identitás/nemzeti identitás témájára
  • Kiegészítő gyakorlatok az identitás/nemzeti identitás és másság témájára
• A kreatív konfliktuskezelés
  • Példa a műhelymunkára
  • Példa a műhelymunkára 2
• Erőszakmentesség, erőszakmentes fellépés
  • Példa a műhelymunkára
  • Kiegészítő gyakorlatok az erőszakmentesség/erőszakmentes fellépés témájára
• Közvetítés a konfliktusokban
  • Példa a műhelymunkára
• A félelemhez való viszonyulás
  • Példa a műhelymunkára
  • Példa a hosszú szerepjátékra
• A tréning evaluációja
  • Példa a műhelymunkára
  • Kiegészítő gyakorlatok az evaluáció témájára
  • Példa az evaluációs kérdőívre
• Játékok
  • Játékok a nevek könnyebb megjegyzésére
  • Kisebb csoportok vagy párok fantáziadús kialakítása
  • Bevezető gyakorlatok az Elnyomottak színházához
• Egyebek
  • A feedback visszajelzés néhány szabálya

A MUNKA SORÁN ADÓDÓ AKADÁLYOK

Irodalom
A gyakorlatok mutatói